La certificazione per la parità di genere è un riconoscimento che attesta l’effettiva implementazione di un sistema di gestione per la parità di genere da parte di un’organizzazione, in conformità con i requisiti stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022.
La certificazione per la parità di genere, rilasciata da un organismo di certificazione accreditato, attesta l’impegno dell’organizzazione per la promozione della parità di genere all’interno dell’ambiente lavorativo.
Iter di certificazione
Per ottenere la certificazione è necessario:
- Implementare il sistema di gestione (anche utilizzando il Kit Procedure UNI/PdR 125:2022)
- Assicurare il raggiungere il punteggio di Score del 60% richiesta dalla PdR, in riferimento ai KPI (calcolato seguendo i criteri indicati dalla prassi oppure utilizzando l’applicazione gratuita di Winple SCORE 125)
- Sottoporre i documenti del sistema di gestione all’organismo certificatore accreditato
Vantaggi fiscali ed econimici
La certificazione del sistema di gestione per la parità di genere può offrire numerosi vantaggi fiscali ed economici per le organizzazioni che la adottano.
In termini di vantaggi fiscali, la certificazione può portare ad una riduzione delle tasse e degli oneri fiscali. Ad esempio, in Italia, l’articolo 1, commi 125-129, della Legge di Bilancio 2021 prevede una detrazione fiscale del 30% per le spese sostenute dalle imprese per la certificazione del sistema di gestione per la parità di genere.
Kit documentazione per la certificazione
È disponibile il pacchetto documentale completo per l’implementazione del Sistema di Gestione conforme alla prassi UNI/PdR 125:2022
Comprende: Manuale, Procedure di Sistema, Procedure per la Parità di Genere, Politica per la Parità di Genere, Piano Strategico, Applicazione per il calcolo dell’indice di Score 125, Modulistica automatizzata e Check List per la verifica della conformità ai requisiti della prassi.
